• <span id="nipqv"><noframes id="nipqv">
    <span id="nipqv"></span>
    
    
  • <span id="nipqv"><noframes id="nipqv">
    <bdo id="nipqv"><meter id="nipqv"></meter></bdo>
    • <span id="nipqv"></span>

      新聞資訊

      NEWS

      24 2020-03

      使用勞務(wù)派遣工有時間限制嗎?看看永誠勞務(wù)怎么說

      使用勞務(wù)派遣工有時間限制嗎?一般勞務(wù)派遣的崗位只能用在臨時性、輔助性和替代性崗位上。三種性質(zhì)只要具備一種就可以。

      24 2020-03

      勞務(wù)外包是什么?該怎么選擇?

      勞務(wù)外包是什么?勞務(wù)外包是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),而企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù),企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計與核算發(fā)放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設(shè)計與獎懲執(zhí)行、...

      24 2020-03

      為什么越來越多的企業(yè)選擇人力資源外包?

        越來越多的企業(yè)開始與專業(yè)的人力資源公司合作,將人力資源外包人事事務(wù)全都外包,這樣不僅可以有效的提高工作效率,還可以降低用工成本,除了這些優(yōu)勢之外,還有以下幾大優(yōu)點。

      25 2020-02

      專業(yè)的人力資源公司 應(yīng)該具備哪些因素

      目前,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的用工需求逐漸增大,對于企業(yè)而言,如何在在最短的時間內(nèi)找到最合適的員工,并讓該員工以最快的速度熟悉公司的各項制度,是很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)的難題。對于企業(yè)來說是難題,但是對于專業(yè)的人力資源公司來說,這不過是工作日常。現(xiàn)如今,經(jīng)營人力資...

      25 2020-02

      HR該如何選擇人力資源服務(wù)商?

      隨著分工越來越細(xì)化,人力資源服務(wù)供應(yīng)商在垂直領(lǐng)域的優(yōu)勢愈加突出,于是很多企業(yè)開始尋求與人力資源服務(wù)商的合作,對于企業(yè)HR來說,如何選擇人力資源服務(wù)商?也是HR的一項必備技能。

      共 23 頁 頁次: 19/23 頁首頁上一頁...16171819202122...下一頁尾頁

      掃一掃

      13787525278

      掃一掃

      主站蜘蛛池模板: 色综合久久天天影视网| 热综合一本伊人久久精品| 98精品国产综合久久| 中文字幕亚洲综合久久2| 激情五月婷婷综合| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产综合精品女在线观看| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 激情综合色五月六月婷婷| 91精品国产色综合久久不| 久久综合久综合久久鬼色| 91精品国产综合久久婷婷| 亚洲国产日韩成人综合天堂| 亚洲国产精品综合久久20| 丁香五月缴情综合网| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 亚洲sss综合天堂久久久| 一本久道久久综合狠狠爱| 色综合热无码热国产| 色综合久久精品亚洲国产| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲国产成人久久综合一| 国产色婷婷五月精品综合在线| 色婷婷五月综合欧美图片| 国产91色综合久久免费分享| 婷婷五月综合缴情在线视频| 99热婷婷国产精品综合| 伊人久久亚洲综合| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲综合国产一区二区三区| 伊人久久综合谁合综合久久| 久久婷婷综合色丁香五月| 亚洲综合色一区二区三区小说| 浪潮AV色综合久久天堂| 99久久综合精品免费| 色欲人妻综合AAAAA网| 激情五月激情综合| 亚洲av综合avav中文| 久久精品综合一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物|